A perda da carteira de trabalho costuma gerar preocupação, principalmente para quem está próximo de solicitar aposentadoria ou outro benefício previdenciário. Apesar disso, a ausência do documento não significa a perda automática do tempo de contribuição registrado ao longo da vida profissional.
O principal objetivo do segurado é demonstrar ao INSS que manteve vínculo empregatício ou exerceu atividade remunerada em determinado período. Para isso, existem diferentes alternativas que podem substituir a carteira física durante a análise do pedido.
CNIS e outros documentos ajudam na comprovação
Uma das principais ferramentas disponíveis é o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). O extrato pode ser consultado pela Central 135 ou por meio do portal e aplicativo Meu INSS, reunindo informações sobre vínculos e contribuições previdenciárias.
Quando os dados não aparecem corretamente no sistema, o segurado pode solicitar correções ou atualizações. Nesses casos, torna-se necessário apresentar documentos capazes de comprovar o período trabalhado e as informações que precisam ser incluídas no cadastro.
Entre os documentos aceitos estão extratos analíticos do FGTS, contratos de trabalho, recibos de pagamento, holerites, declarações emitidas por empregadores e termos de rescisão contratual. Dependendo da situação, sindicatos e arquivos públicos também podem auxiliar na localização de registros antigos.
Prazo para apresentação e envio digital
Após a solicitação de um benefício, o INSS normalmente concede 30 dias para que a documentação complementar seja apresentada. Caso o segurado encontre dificuldades para reunir os comprovantes, esse prazo pode ser prorrogado por mais 30 dias mediante solicitação.
Grande parte desse procedimento pode ser realizada pela internet. O envio digital dos documentos pelo Meu INSS agiliza a análise e evita deslocamentos até uma agência da Previdência Social.
Quem atuou sem registro formal também possui alternativas para comprovar atividade profissional. Decisões da Justiça do Trabalho, recibos, contratos de prestação de serviço e declarações podem ser utilizados para demonstrar o exercício de atividade remunerada.
