A Phinia, novo nome do grupo que reúne as marcas Delphi, Delco Remy e Hartridge, anunciou nesta semana a conquista da certificação “Great Place To Work” para a sua unidade fabril de Piracicaba (SP). De todas as unidades do grupo, esta é a terceira fábrica no mundo a receber o selo do Instituto GPTW.

Criado em 1980, nos Estados Unidos, o “Great Place To Work” é uma das mais importantes certificações do mercado, que tem o objetivo de comprovar o compromisso das companhias em serem reconhecidas pelos próprios funcionários como o “Melhor Lugar para Trabalhar”. O instituto está presente em 97 países e certificou mais de 2.300 corporações em 2023.

Para chegar ao resultado que garante a certificação, os funcionários respondem, de forma confidencial, uma pesquisa sobre a empresa. Depois, esse material é apurado e são destacadas as principais fortalezas reconhecidas e valorizadas pelos colaboradores.

No caso da Phinia, o item “segurança no ambiente de trabalho” foi o mais significativo, com pontuação 90 no critério respeito. Outro sentimento bastante evidente foi o “orgulho de pertencer”, que alcançou 87 pontos. Fechando os destaques, o aspecto “camaradagem” obteve respostas que atingiram os 84 pontos, confirmando o forte sentimento de coletividade e companheirismo entre os colaboradores.

A divisão “Fuel Systems”, de Piracicaba, possui cerca de 800 funcionários e é responsável pela produção de componentes de injeção de combustível para montadoras de veículos e o mercado de reposição, local e internacional.

Para Giovani Benato, que iniciou sua carreira como operador há 28 anos e hoje é o diretor geral da planta de Piracicaba, “essa certificação demonstra o compromisso com o desenvolvimento contínuo do quadro de colaboradores. Nosso objetivo é garantir que as pessoas tenham novas oportunidades e queiram continuar trabalhando conosco. Por este motivo, damos preferência por promover nossas vagas internamente antes de buscarmos profissionais no mercado”.

“Estamos muito orgulhosos em conquistar o selo GPTW em nossa fábrica, pois é a primeira vez que nos inscrevemos, afirmou Selma Pinto, gerente de RH da Phinia. “O trabalho que desenvolvemos com a nossa liderança é um dos nossos destaques na gestão de pessoas, pois, acima de tudo, buscamos ouvir nossos funcionários, entender as necessidades e implantar iniciativas que realmente façam a diferença no dia a dia”, complementou a executiva.