O mercado de trabalho de Sorocaba ganhou força em maio e registrou seu melhor desempenho dos últimos meses. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, mostram que o município fechou o mês com saldo positivo de 1.176 empregos formais, resultado de 12.957 admissões e 11.781 desligamentos. O volume representa um crescimento de 25,91% em relação a maio de 2025, quando foram abertas 934 vagas, e mais que dobra o saldo registrado em abril deste ano, de 546 postos.

Com esse desempenho, Sorocaba chega a 4.890 empregos formais gerados entre janeiro e maio de 2026, consolidando um cenário de expansão do mercado de trabalho e reforçando sua posição como um dos principais polos econômicos do interior paulista.

O setor de serviços foi o grande responsável pelo resultado, respondendo por 816 das vagas criadas no mês. Na sequência aparecem a indústria, com saldo de 309 empregos, e a construção civil, com 54. O comércio ficou praticamente estável, encerrando maio com saldo negativo de apenas três postos.

O protagonismo dos serviços acompanha a tendência observada em todo o País. Em maio, o Brasil registrou saldo positivo de 72.960 empregos formais, sendo que o setor respondeu sozinho por 45.655 novas vagas.

Para o economista e vice-presidente do Sindicato dos Economistas no Estado de São Paulo (Sindecon-SP), Paulo Kikuti, o resultado de Sorocaba vai além de uma recuperação pontual e indica um movimento consistente de crescimento econômico.

"Mais importante do que o saldo mensal é observar a comparação anual. O crescimento de quase 26% em relação a maio do ano passado mostra que Sorocaba apresenta uma dinâmica econômica própria e tem conseguido performar acima de diversas cidades de porte semelhante", afirma.

Economia diversificada

Segundo Kikuti, a distribuição das vagas entre os principais setores ajuda a explicar a maturidade da economia local.

O desempenho dos serviços, responsável por quase 70% dos empregos criados em maio no município, reflete o aquecimento do consumo e da atividade econômica em segmentos como logística, saúde, educação, tecnologia e serviços corporativos.

"Quando há aumento da renda circulando na economia, cresce também a demanda por serviços. Esse movimento retroalimenta o consumo das famílias e amplia a geração de empregos", explica.

Já a indústria, que abriu 309 vagas no período, continua exercendo papel estratégico para Sorocaba.

"A indústria é o motor da economia do município. Os empregos industriais costumam oferecer salários mais elevados e exigir maior qualificação profissional, gerando um efeito multiplicador importante sobre toda a economia local."

Além da sazonalidade

O fato de maio apresentar um saldo superior ao dobro do registrado em abril pode sugerir influência de fatores sazonais. No entanto, na avaliação do economista, o desempenho não pode ser explicado apenas pelo calendário.

Embora existam movimentações típicas da indústria nesta época do ano, como a preparação da produção para o segundo semestre, Kikuti entende que o aumento das admissões revela um processo de expansão das empresas.

"O volume elevado indica ampliação dos quadros de funcionários, seja por novos investimentos que chegaram à cidade, seja pela expansão de empresas que já atuam em Sorocaba", observa.

Infraestrutura e diversificação

Para o especialista, fatores estruturais ajudam a explicar por que Sorocaba mantém um ritmo elevado de geração de empregos.

Entre eles estão a localização estratégica, próxima aos principais mercados consumidores do Estado, a infraestrutura logística, a presença de um parque industrial consolidado e uma economia diversificada, menos dependente de um único segmento produtivo.

Além disso, iniciativas voltadas à aproximação entre empresas e trabalhadores também contribuem para reduzir o tempo de contratação. Mutirões de emprego, serviços de intermediação de mão de obra e programas públicos de empregabilidade ajudam a diminuir a distância entre quem busca uma vaga e quem precisa contratar.

Desafio

Apesar dos números positivos, o cenário também apresenta desafios. O principal deles, segundo Kikuti, é a crescente dificuldade das empresas em encontrar profissionais qualificados.

A demanda por trabalhadores especializados cresce principalmente nas áreas ligadas à Indústria 4.0, tecnologia da informação e engenharias, enquanto muitas vagas permanecem abertas por falta de candidatos com a formação exigida.