O varejo possui projeções otimistas para o mercado de trabalho formal na cidade de Sorocaba para o último trimestre de 2025. O período, considerado o mais importante do ano para o setor, pode registrar entre 1.200 e 1.500 vagas temporárias abertas nos meses de outubro, novembro e dezembro, devido a datas como Dia das Crianças, Black Friday e Natal.

Início das contratações

As contratações já começaram na maioria dos estabelecimentos. Luciano do Carmo Garcia, proprietário da loja de vestuário e acessórios Priscila Magazine, realizou o processo seletivo de funcionárias temporárias em setembro e contratou três atendentes. De acordo com Hygor Duarte, presidente da Associação Comercial de Sorocaba (Acso), essa antecipação é normal, pois há “uma dificuldade considerável em encontrar mão de obra qualificada e, mesmo a sem qualificação, o que exige mais tempo para recrutamento e treinamento”.

Luciano comentou sobre as complicações nos processos seletivos, assim como Cláudia Lobo, gerente da loja Dimanos. Ambos relataram que está cada vez mais difícil encontrar perfis compatíveis com as vagas. No geral, os contratantes procuram profissionais proativos, com boa comunicação, disposição para aprender e facilidade no atendimento ao público. Cláudia acrescenta que busca pessoas solícitas, que ajudem o cliente e que sejam “atendentes, e não vendedores”.

Efetivação

Em geral, o período de contratação temporária varia de 60 a 90 dias, mas há possibilidade de efetivação posteriormente. Maria Betânia Alves da Silva ingressou no mercado de trabalho como temporária há 26 anos e permanece como funcionária até hoje. Já Carla Cristina Correa foi contratada em maio e, quatro meses depois, foi efetivada.

“Muitos empresários usam esse período como uma oportunidade para avaliar o desempenho dos temporários. Aqueles que se destacam podem, sim, ser convidados a permanecer no quadro de funcionários de forma efetiva, especialmente em setores com previsão de crescimento para 2026”, diz o presidente da Acso. (Layla de Oliveira)