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A partir de terça-feira (23), novidades chegam para os trabalhadores brasileiros

Por Isabelle LC
22/06/2026
A partir de terça-feira (23), novidades chegam para os trabalhadores brasileiros

Créditos: Arquivo/Agência Brasil

Trabalhadores brasileiros terão acesso a uma nova etapa do programa Crédito do Trabalhador a partir de 23 de junho de 2026. A mudança permitirá que determinadas garantias sejam utilizadas nas operações de empréstimo contratadas por meio da Carteira de Trabalho Digital. A medida também exigirá adaptações por parte das empresas.

Segundo o Ministério do Trabalho, a novidade foi desenvolvida para ampliar as alternativas disponíveis durante a contratação de crédito. O sistema será integrado aos canais das instituições financeiras participantes e deverá funcionar de forma conectada às plataformas governamentais. A expectativa é tornar o processo mais estruturado para empregados e empregadores.

Quais garantias poderão ser utilizadas

Com a atualização, os trabalhadores poderão oferecer parte de seus direitos trabalhistas como garantia em contratos de crédito. Entre as possibilidades está a utilização de até 35% das verbas rescisórias previstas em caso de desligamento. O mecanismo busca reduzir riscos para as instituições financeiras envolvidas.

Também poderá ser utilizado até 10% do saldo disponível no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Além disso, a regulamentação prevê a possibilidade de vincular até 100% do valor correspondente à multa rescisória do FGTS. Esses recursos servirão como respaldo para as operações contratadas.

A oferta dessas garantias ocorrerá por meio da Carteira de Trabalho Digital e dos sistemas disponibilizados pelos bancos e demais instituições autorizadas. As condições específicas de cada contrato continuarão sujeitas às análises realizadas pelas empresas do setor financeiro. Cada operação poderá apresentar critérios próprios de aprovação.

Créditos: Petrobras/Divulgação

Empresas terão novas responsabilidades

A implementação da funcionalidade também traz obrigações para os empregadores. Será necessário acessar o Portal Emprega Brasil para consultar as informações relacionadas às garantias vinculadas pelos trabalhadores. Esses dados deverão ser observados nos procedimentos internos das empresas.

Outra exigência envolve o registro correto dos descontos no sistema eSocial. As empresas precisarão lançar as informações correspondentes de acordo com as regras que serão estabelecidas pelo governo federal. O objetivo é garantir que os valores sejam processados adequadamente dentro da plataforma.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
Isabelle LC

Isabelle LC

Publicitária formada pela Satc (Santa Catarina), também é escritora, redatora e roteirista. Possui experiência em setores de marketing e agências publicitárias. Também é autora de poesias e do livro “para o que não foi amor, o que foi e o que quase”, publicado pela Editora Invicta.

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