{"id":7208,"date":"2026-09-01T09:00:00","date_gmt":"2026-09-01T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornalcruzeiro.com.br\/tendencias\/?p=7208"},"modified":"2026-08-31T11:35:31","modified_gmt":"2026-08-31T14:35:31","slug":"existe-idade-maxima-para-ser-estagiario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jornalcruzeiro.com.br\/tendencias\/existe-idade-maxima-para-ser-estagiario\/","title":{"rendered":"Existe idade m\u00e1xima para ser estagi\u00e1rio?"},"content":{"rendered":"\n

A legisla\u00e7\u00e3o brasileira n\u00e3o estabelece idade m\u00e1xima para quem deseja fazer est\u00e1gio. O principal requisito \u00e9 estar matriculado e frequentando regularmente uma institui\u00e7\u00e3o de ensino. Por isso, uma pessoa de 50 ou 60 anos que retorna aos estudos tamb\u00e9m pode disputar uma vaga.<\/p>\n\n\n\n

O n\u00famero de estagi\u00e1rios mais velhos vem aumentando nos \u00faltimos anos. Segundo dados da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Est\u00e1gios, o pa\u00eds tinha cerca de 3,4 mil estagi\u00e1rios com mais de 50 anos em 2024. Em 2021, eram aproximadamente 550 pessoas nessa faixa et\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

Mais brasileiros maduros est\u00e3o voltando a estudar<\/h2>\n\n\n\n

O crescimento acompanha a presen\u00e7a maior de pessoas acima dos 50 anos no ensino superior. Em 2024, 211.237 brasileiros com essa idade ou mais ingressaram em cursos superiores. O n\u00famero representa cerca de cinco vezes o registrado em 2010, conforme dados do Censo da Educa\u00e7\u00e3o Superior.<\/p>\n\n\n\n

A pr\u00f3pria legisla\u00e7\u00e3o explica por que essas pessoas podem acessar o est\u00e1gio. A Lei 11.788\/2008 exige matr\u00edcula e frequ\u00eancia regulares, mas n\u00e3o determina uma idade m\u00e1xima para a atividade. Assim, estudantes maduros t\u00eam os mesmos crit\u00e9rios b\u00e1sicos de elegibilidade dos mais jovens.<\/p>\n\n\n\n

Outro fator relacionado ao fen\u00f4meno \u00e9 o aumento da longevidade. Muitos profissionais permanecem economicamente ativos por mais tempo e procuram novas forma\u00e7\u00f5es para mudar de \u00e1rea, atualizar conhecimentos ou continuar trabalhando. Nesse cen\u00e1rio, o est\u00e1gio pode funcionar como uma porta de entrada para uma segunda carreira.<\/p>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ditos: pch.vector \/ Magnific<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Empresas tamb\u00e9m podem ganhar com profissionais 50+<\/h2>\n\n\n\n

A presen\u00e7a de estudantes mais velhos pode trazer experi\u00eancias acumuladas em outras profiss\u00f5es. Esse repert\u00f3rio pode contribuir para decis\u00f5es, atendimento ao cliente e resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Ao mesmo tempo, a conviv\u00eancia com jovens favorece uma troca de conhecimentos entre diferentes gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Um exemplo ocorreu com a Unilever, que lan\u00e7ou em 2019 o programa Senhor Estagi\u00e1rio, voltado a estudantes acima de 55 anos. A iniciativa recebeu cerca de mil inscri\u00e7\u00f5es para uma \u00fanica vaga e terminou com cinco contrata\u00e7\u00f5es. Quase todos os participantes foram efetivados posteriormente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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