{"id":541,"date":"2026-09-07T18:00:32","date_gmt":"2026-09-07T21:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornalcruzeiro.com.br\/tendencias\/?p=541"},"modified":"2026-09-05T18:00:35","modified_gmt":"2026-09-05T21:00:35","slug":"a-manifestacao-do-fmi-sobre-o-bolsa-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jornalcruzeiro.com.br\/tendencias\/a-manifestacao-do-fmi-sobre-o-bolsa-familia\/","title":{"rendered":"A manifesta\u00e7\u00e3o do FMI sobre o Bolsa Fam\u00edlia"},"content":{"rendered":"\n

Um estudo do Fundo Monet\u00e1rio Internacional (FMI) refor\u00e7ou uma conclus\u00e3o importante sobre o Bolsa Fam\u00edlia: o programa n\u00e3o reduz de forma sistem\u00e1tica a participa\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado de trabalho. A an\u00e1lise, baseada em dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua, indica que a transfer\u00eancia de renda n\u00e3o desestimula a busca por emprego e que outros fatores t\u00eam peso maior na volta ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Os n\u00fameros mostram que as mulheres s\u00e3o protagonistas no programa social. Das 18,84 milh\u00f5es de fam\u00edlias atendidas pelo Bolsa Fam\u00edlia, mais de 15,9 milh\u00f5es s\u00e3o chefiadas por mulheres, o que representa cerca de 84% do total. Elas s\u00e3o respons\u00e1veis pela administra\u00e7\u00e3o dos recursos recebidos e desempenham papel central na organiza\u00e7\u00e3o financeira dos lares beneficiados.<\/p>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ditos: Arquivo\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Segundo o estudo, ampliar a participa\u00e7\u00e3o feminina na for\u00e7a de trabalho pode trazer impactos positivos para a economia brasileira. A institui\u00e7\u00e3o estima que reduzir pela metade a diferen\u00e7a entre as taxas de participa\u00e7\u00e3o de homens e mulheres at\u00e9 2033 poderia elevar o crescimento econ\u00f4mico do pa\u00eds em aproximadamente 0,5 ponto percentual ao ano. Entre os principais obst\u00e1culos enfrentados pelas mulheres est\u00e3o os cuidados com filhos, idosos e das tarefas dom\u00e9sticas.<\/p>\n\n\n\n

Estudo da FMI mostra realidade sobre o Bolsa Fam\u00edlia<\/h2>\n\n\n\n

Essa realidade tamb\u00e9m aparece em pesquisas realizadas pelo Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada e pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho. Os levantamentos mostram que as mulheres dedicam significativamente mais horas ao trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado do que os homens. Al\u00e9m disso, metade das mulheres deixa o mercado de trabalho nos dois anos seguintes ao nascimento do primeiro filho.<\/p>\n\n\n\n

Outro estudo apontou que o aumento do valor m\u00ednimo do Bolsa Fam\u00edlia, implementado a partir de 2023, n\u00e3o provocou migra\u00e7\u00e3o de trabalhadores do emprego formal para a informalidade. Para especialistas, medidas como amplia\u00e7\u00e3o do acesso a creches, fortalecimento dos servi\u00e7os de cuidado, aperfei\u00e7oamento das licen\u00e7as parentais e redu\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as salariais entre homens e mulheres podem ter papel mais relevante na inclus\u00e3o feminina no mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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