{"id":11798,"date":"2026-10-14T11:30:00","date_gmt":"2026-10-14T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornalcruzeiro.com.br\/tendencias\/?p=11798"},"modified":"2026-10-14T10:55:39","modified_gmt":"2026-10-14T13:55:39","slug":"a-reflexao-de-mario-sergio-cortella-sobre-respeito-elogie-em-publico-e-corrija-em-particular-um-sabio-orienta-sem-ofender-e-ensina-sem-humilhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jornalcruzeiro.com.br\/tendencias\/a-reflexao-de-mario-sergio-cortella-sobre-respeito-elogie-em-publico-e-corrija-em-particular-um-sabio-orienta-sem-ofender-e-ensina-sem-humilhar\/","title":{"rendered":"A reflex\u00e3o de Mario Sergio Cortella sobre respeito: &#8220;Elogie em p\u00fablico, e corrija em particular. Um s\u00e1bio orienta sem ofender, e ensina sem humilhar.&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nem toda corre\u00e7\u00e3o precisa vir acompanhada de constrangimento, assim como nem todo elogio precisa ser guardado para uma conversa reservada. A maneira como algu\u00e9m escolhe falar com outra pessoa pode transformar uma situa\u00e7\u00e3o desagrad\u00e1vel em uma oportunidade de aprendizado. \u00c9 essa ideia que est\u00e1 por tr\u00e1s da frase do fil\u00f3sofo Mario Sergio Cortella: \u201cElogie em p\u00fablico, e corrija em particular. Um s\u00e1bio orienta sem ofender, e ensina sem humilhar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A reflex\u00e3o chama a aten\u00e7\u00e3o para uma diferen\u00e7a importante: corrigir um erro n\u00e3o \u00e9 o mesmo que diminuir quem o cometeu. Quando uma falha \u00e9 exposta diante de outras pessoas, a conversa pode deixar de ser sobre o que precisa melhorar e passar a ser sobre o constrangimento de quem foi corrigido. Em vez de compreender o pr\u00f3prio equ\u00edvoco, a pessoa pode se preocupar apenas em se defender.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em particular, por\u00e9m, existe mais espa\u00e7o para ouvir, explicar e reconhecer uma falha sem transformar o momento em uma disputa. Isso n\u00e3o significa esconder os problemas ou fingir que tudo est\u00e1 certo, mas compreender que a honestidade n\u00e3o precisa ser acompanhada de grosseria para produzir resultados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A diferen\u00e7a est\u00e1 na maneira de agir<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O mesmo princ\u00edpio vale para os elogios. Reconhecer uma atitude positiva diante de outras pessoas demonstra que o esfor\u00e7o foi percebido e valorizado. Esse gesto pode fortalecer a confian\u00e7a e incentivar novas iniciativas, especialmente quando o reconhecimento \u00e9 sincero, sem exageros ou interesses escondidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A mensagem tamb\u00e9m convida a observar o pr\u00f3prio comportamento. \u00c9 f\u00e1cil perceber quando algu\u00e9m nos corrige de uma maneira que consideramos injusta, mas nem sempre notamos quando fazemos o mesmo com os outros. Antes de apontar uma falha, vale pensar se a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 realmente ajudar ou apenas demonstrar que estamos certos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No fim, a frase prop\u00f5e uma reflex\u00e3o sobre o respeito nas rela\u00e7\u00f5es humanas. Saber o que dizer \u00e9 importante, mas escolher como e quando dizer tamb\u00e9m faz diferen\u00e7a. Uma orienta\u00e7\u00e3o pode deixar um ensinamento duradouro sem ferir a dignidade de quem precisa aprender.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nem toda corre\u00e7\u00e3o precisa vir acompanhada de constrangimento, assim como nem todo elogio precisa ser guardado para uma conversa reservada. 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