Sarapuí abre três concursos públicos

A Prefeitura de Sarapuí, na Região Metropolitana de Sorocaba (RMS), abriu inscrições para três concursos públicos destinados à formação de cadastro de reserva para cargos de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades abrangem funções de nível fundamental incompleto, médio, técnico e superior, com salários que chegam a R$ 5.033,85, além de vale-refeição de R$ 444,14.

Inscrições e taxas

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site da Publiconsult, entre 30 de junho e 31 de julho de 2026, até as 21h. As taxas variam de R$ 21,97 a R$ 31,64, conforme o nível do cargo escolhido. O edital informa que a participação será confirmada somente após o pagamento da taxa dentro do prazo estabelecido.

As jornadas de trabalho variam de 30 a 40 horas semanais, de acordo com a função. Os contratos serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e a nomeação poderá ocorrer conforme a necessidade da administração, respeitada a classificação final e a legislação vigente.

Etapas da seleção

A seleção que terá prova objetiva para todos os cargos está marcada para 16 de agosto de 2026. Conforme o edital, alguns cargos dos editais nº 04/2026 e nº 05/2026 também exigirão prova prática ou prova de títulos, dependendo da função pretendida. Os critérios de avaliação variam entre os editais e devem ser consultados pelos candidatos antes da inscrição.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Durante esse prazo, a prefeitura poderá convocar candidatos aprovados conforme a necessidade do serviço público.

Cargos ofertados

Entre as oportunidades listadas nos editais estão os cargos de arquiteto urbanista, enfermeiro, engenheiro civil, técnico agrícola, técnico em farmácia, professor de Educação Básica II - Língua Inglesa, professor de Educação Básica II - Professor de Apoio Educacional Especializado (AEE), auxiliar administrativo, ajudante geral e coletor de lixo.

Como os concursos são destinados à formação de cadastro de reserva, a seleção não garante convocação imediata, mas amplia as chances de contratação ao longo da validade do certame. Por isso, os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para não perder eventuais convocações e orientações. (Da Redação)